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Jasmin Mahadevan (Dritte von links) hat bei der „International Critical Management Studies Conference“ im Juli in Liverpool teilgenommen. Foto: Privat
Jasmin Mahadevan (Dritte von links) hat bei der „International Critical Management Studies Conference“ im Juli in Liverpool teilgenommen. Foto: Privat
04.08.2017

Lösungen für Flüchtlingsproblematik

Pforzheim. Die Professorin im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Jasmin Mahadevan – seit 2009 an der Hochschule Pforzheim –, hat in diesem Sommer ein viel beachtetes Lehrbuch zum interkulturellen Management veröffentlicht. Das Manuskript ist mehrfach durch unabhängige Gutachter bewertet worden und erfüllt nach Angaben der Hochschule höchsten Publikationsstandards

In dem vorgelegten Buch skizziert Jasmin Mahadevan die Konturen eines zeitgemäßen interkulturellen Managements, das über klassische Theorien und Modelle hinausgeht und Lösungen für aktuelle Probleme, wie zum Beispiel die Flüchtlingskrise, liefert. Erschienen ist es in einer kritischen Managementreihe, deren Ziel es ist, Inhalte so aufzubereiten, dass daraus lesbare, gut verständliche, anwendungsorientierte und vor allem kurze Literatur entsteht, die keine inhaltlichen Kompromisse macht und zum Hinterfragen anleitet.

Das Lehrbuch stellt nicht nur – wie bislang üblich – zwei, sondern fünf Perspektiven auf Kultur vor. Der Inhalt über reine Management-Anforderungen hinaus und berücksichtigt neue Arbeitsfelder, wie Technik und Wirtschaftsingenieurwesen, sowie neue interkulturelle Anforderungen. Kulturelle Reflexivität, die Hinterfragung bestehenden Wissens und die Sensibilisierung für die Konsequenzen und Machtungleichgewichte interkultureller Zusammenarbeit durch eine verbesserte Managementpraxis sind die Eckpfeiler und Lernziele des Buches.

Diese Fähigkeiten werden auch den Studierenden des internationalen Wirtschaftsingenieurwesens vermittelt: Sie werden im Grundlagenfach „Cultural Awareness“, als Teil des Praxissemesters im Workshop „International Management Skills“ und im Rahmen des Vertiefungsfachs „Intercultural Engineering“ gelehrt.

Von der internationalen Wissenschaftsgemeinschaft wurde das Lehrbuch mit zahlreichen positiven Kritiken aufgenommen: „Dieses Buch ist eine beachtliche Leistung. Wer daran interessiert ist, sich kritisch mit interkulturellem Management auseinanderzusetzen, unter der Führung einer renommierten fachlichen Expertin auf diesem Gebiet, der wird Professor Mahadevans Buch unentbehrlich finden. Man findet nur selten ein Buch, das sowohl Studierende, erfahrene Wissenschaftler als auch internationale Manager anspricht. Dieses leicht verständliche Buch hat das erreicht“, so Professor Terence Jackson von der Middlesex Universität Business School (Großbritannien) und Herausgeber des International Journal of Cross-Cultural Management.

Auf der alle zwei Jahre stattfindenden „International Critical Management Studies (CMS) Conference“ wurde das Buch im Juli 2017 in Liverpool dem internationalen Fachpublikum vorgestellt. Dort leitete Jasmin Mahadevan mit drei internationalen Wissenschaftskollegen den Konferenzteil zum „Critical Cross-Cultural Management“, dessen Inhalte sie maßgeblich mitentwickelt hat.