Sozialamt Zehnthofstraße 10-12 in Pforzheim
Міська адміністрація стогне від нестачі кадрів, як і соціальна служба на Zehnthofstrasse. 

Імміграційний офіс Пфорцхайма звітує перед Міжнародною консультативною радою: робота з дефіцитом персоналу

Пфорцхайм. У середу ввечері керівництво мерії пролило світло на те, що вже давно займає Міжнародну консультативну раду:

доступність імміграційної служби міста Пфорцхайм. На додаток до першого мера Дірка Бюшера, який передчасно перейняв головування на зустрічі від Франка Філлбрунна - соціальний мер був гостем місцевої ради Хоенварта того ж вечора - керівник офісу громадського порядку Юрген Бек та Сігрун Фрізе, керівник департаменту імміграційної влади, також був присутній. Відразу на початку доповіді імміграційної влади Бек сказав, що вони також страждають від хронічної нестачі кадрів, яка зараз є загальною проблемою в державному секторі. «Працівники, які там працюють, роблять усе можливе».

зробити роботу більш привабливою

За словами Фрізе, п'ять посад в офісі наразі вакантні, одна з них, ймовірно, буде заповнена до кінця року. Але це скоріше виняток: «Ми вже втретє оголосили деякі вакансії» і: «Ми фактично заповнили одну вакансію, але потім пані за два тижні до початку скасувала». У всій міській адміністрації так звучить. на засіданні кажуть, що наразі вакантними є від 100 до 150 посад.

Для того, щоб покращити відсутність доступності працівників органу, тепер введено телефонну послугу, яка додатково з’єднує клієнтів органу. «Співробітник прийняв і переадресував близько 1000 телефонних дзвінків у вересні», — каже Фріссе. Не всі вони були призначені для імміграційної влади, деякі хотіли піти в ЗАГС, туди не пройшли, а потім пробували в іншому місці в ратуші. «Але від цього нікуди не піти», — підкреслив Фрізе.

Представник FDP у комітеті Моніка Дешарм сказала в середу, що добре те, що комітет також поінформований про все, що йде погано. Вона вимагала, щоб, незважаючи на всі наслідки проблем імміграційної влади для клієнтів, не забували про співробітників. З українцями цього не робили, сказав Дешарм. З огляду на сирійців у Туреччині у влади в 2023 році буде багато роботи. Емре Назлі (Зелений список) і Крістоф Вайсенбахер (WiP/Die Linke) заявили, що міську адміністрацію потрібно зробити більш привабливою як роботодавець. Тут рішення було правильним, що оголошення про роботу для імміграційних органів тепер безстрокові.

Інший пункт порядку денного вечора також показав, наскільки гострою є нестача персоналу в місті: оскільки федеральна програма фінансування мовних центрів денного догляду закінчується наприкінці 2023 року, член комітету Фазлі ​​Ісбілен запитав, чи вихователі на цих 32 посадах на половину робочого дня не слід розглядати як звичайні вихователі дитячого садка. "Ми не повинні втрачати ці сили", - сказав Ісбілен у напрямку Йоахіма Хюльсманна, керівника відділу соціальних служб. Він сказав у середу, що більшість із цих працівників є навченим персоналом, часто з додатковим навчанням.

Nils Gundel

Nils Gundel

Zur Autorenseite