Für Chancengleichheit: Zwei neue Beauftragte bei Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim

Pforzheim/Enzkreis/Kreis Calw. Katja Müller und Halimatou Camara sind die beiden neuen Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim. Gemeinsam treten sie die Nachfolge von Hayat Allouss und Stefanie Matthes-Baum an, die beide in andere Aufgabengebiete gewechselt haben.

Die aus Horb stammende Katja Müller und die Pforzheimerin Halimatou Camara teilen sich die verantwortungsvolle Aufgabe und bringen umfangreiche Erfahrungen aus den Bereichen Arbeitsvermittlung und Beratung mit. Sie werden sich insbesondere dafür einsetzen, die beruflichen Chan-cen von Frauen und Männern gleichermaßen zu stärken und Benachteiligungen abzubauen. Müller kümmert sich um die Landkreise Calw und Freudenstadt, Camara um den Enzkreis und um die Stadt Pforzheim.

„Zentrales Anliegen“

„Chancengleichheit ist ein zentrales Anliegen unserer Arbeit. Mit Katja Müller und Halimatou Camara haben wir nicht nur zwei ausgewiesene Expertinnen, die sich für faire Zugangs- und Entwicklungsmöglichkeiten am Ar-beitsmarkt engagieren, als Mütter kennen beide auch den Spagat zwischen Beruf und Familie“, sagt die Chefin der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim, Martina Lehmann. Zudem seien die beiden neuen Beauftragten auch ein gutes Beispiel für gelungenes Jobsharing.

Müller, selbst Mutter von zwei Kindern und bereits seit vielen Jahren bei der Agentur für Arbeit tätig, betont: „Es ist mir ein persönliches Anliegen, insbesondere Frauen nach der Familienphase zu unterstützen und Unternehmen für die stärkere Nutzung der Potenziale von weiblichen Fachkräf-ten zu sensibilisieren.“

Halimatou Camara, Mutter eines Sohnes, die zuvor als Arbeitsvermittlerin bei der Agentur für Arbeit in Pforzheim tätig war, ergänzt: „Ich freue mich darauf, in meiner neuen Rolle dazu beizutragen, dass alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder familiärer Situation – faire Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben.“