Pforzheim. Viele Unternehmen suchen händeringend Fachkräfte. Gleichzeitig bleibt das Potenzial von Menschen mit Behinderungen oft ungenutzt. Dabei können inklusive Arbeitsplätze nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten, sondern auch neue Perspektiven für Betriebe eröffnen.
Wie das konkret gelingen kann und welche Unterstützungsmöglichkeiten es für Arbeitgeber gibt, stand
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