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Kundgebung des Landeselternausschuss
Der Fachkräftemangel in Kitas ist gravierend – und ein Lösungsansatz besteht in besserer Bezahlung. Immer wieder setzen einzelne Kitas und Träger auf übertariflicheLeistungen, Wechselprämien oder auch Dienstwohnungen. Dieses Bild entstand während eines Streiks im Rahmen von Tarifverhandlungen in Hamburg. Ein Mädchen hält bei der Kundgebung des Landeselternausschusses Hamburg ein Transparent. Eltern unterstützten dort die Forderung nach höherem Gehalt.
picture alliance / dpa
Pforzheim
Neuer Pforzheimer Kita-Träger: Erst mit Handgeld auf Fachpersonalsuche, dann insolvent

Pforzheim. Pforzheim. Plakate mit einem Abwerbe-Angebot in der Pforzheimer Südstadt lassen aufmerken:. Sie stammen von der Karlsruher Lenitas gGmbH, wie ihre Partnergesellschaft Pro-Liberis gGmbH im Februar in die Insolvenz gegangen, also finanziell zumindest situativ nicht mehr zur Begleichung aller Verpflichtungen in der Lage (die PZ berichtete). Und sie beziehen sich ausdrücklich auf Arbeitskräfte für die zwei Pforzheimer Kitas dieses Trägers, „Edelsteinchen“ im Arlinger und „Goldstückchen“ im neuen Aldi-Gebäude an der Hohlstraße: Mitarbeitern von außen winkte beim Wechsel dorthin eine Prämie von zunächst 1000 und nach der Probezeit weiteren 1000 Euro.

CDU-Stadtrat Frank-Johannes Lemke hakte im Fachausschuss des Gemeinderats hierzu

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