Das Gespräch zwischen Unternehmen und Studierenden zeichnet „Meet Master“ aus.
Susanne Materac/ Hochschule Pforzheim
Pforzheim
Persönlicher Kontakt für Beruf wichtig: Erfolgreiches Recruiting-Format an der Pforzheimer Hochschule

Pforzheim. Studium – und dann? Viele Studierende stehen nach ihrem Abschluss vor der großen Frage nach dem passenden ersten Job, dem passenden Arbeitgeber. Die Hochschule Pforzheim bietet ein Recruiting-Format, welches Abhilfe schafft: „Meet Master“. Am 16. und 23. März lernten zwölf namhafte Unternehmen aus Baden-Württemberg in kurzen Interviews insgesamt 124 Masterstudierende aus den drei Fakultäten für Technik, Wirtschaft und Recht und Design kennen, die sie vorab anhand des Lebenslaufs ausgewählt hatten. Erfolgreiches Recruiting-Format bringt an Hochschule Talente und Unternehmen zusammen.

In jeweils 20-minütigen Gesprächen direkt an der Hochschule Pforzheim konnten sich Recruiter und Studierende intensiv austauschen.

Gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Arbeitsmarktsituation gewinnt das Format „Meet Master“ weiter an Bedeutung. Während viele Unternehmen qualifizierte Fachkräfte suchen, ist der Einstieg für Absolvent in einigen Bereichen anspruchsvoller geworden. Umso wichtiger ist es für Studierende, sich zu informieren und Flexibilität zu zeigen – sei es in Bezug auf den Arbeitsort, die Branche oder die Unternehmensgröße. Gleichzeitig eröffnet der persönliche Kontakt zu Talenten den Unternehmen die Chance, motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, die offen für neue Wege und vielseitige Einsatzmöglichkeiten sind. „Unsere ‚Meet-Master‘-Karrieregespräche sind für die Unternehmen aus unserer Region die ideale Möglichkeit, um Talente kennenzulernen, die bereits mit den Vorzügen des Nordschwarzwalds vertraut sind“, sagt Markus-Oliver Schwaab, Professor für Personalmanagement und Leiter des Career Centers an der Hochschule.

Resonanz positiv

Die Resonanz zum Format war von beiden Seiten durchweg positiv. Arbeitgeber und Studierende lobten die professionelle Organisation, die angenehme Atmosphäre und die hohe Qualität der Gespräche. Themen waren nicht nur der Berufseinstieg, sondern auch mögliche Praktika, Werkstudierendenjobs oder eine Zusammenarbeit bei den anstehenden Abschlussarbeiten. Mit dabei waren in diesem Jahr Blanc & Fischer, SAP, Deloitte, Mercedes Benz Management Consulting, Festo, PwC, Menold Bezler, Witzenmann, Rutronik, WTS, Hubert Burda Media und United Internet. „Meet Master“ 2027 ist bereits in der Planung. Drei Termine sind geplant, um möglichst viele Unternehmen berücksichtigen zu können.