Dienstaufsichtsbeschwerde gegen Remchingens Bürgermeisterin: Was wusste der Personalrat?

Remchingen. Die Mitbestimmung bei Personalentscheidungen, die Überwachung von Gesetzen und Tarifverträgen sowie vor allem auch die Unterstützung der Mitarbeiter bei Beschwerden – das gehört zu den Aufgaben eines Personalrats. Was also hat das Gremium gewusst, bevor ein Mitarbeiter eine Dienstaufsichtsbeschwerde gegen die Remchinger Bürgermeisterin Julia Wieland eingereicht hat? Wieland habe den Personalrat unmittelbar nach Bekanntwerden der Dienstaufsichtsbeschwerde informiert, heißt es auf Nachfrage der „Pforzheimer Zeitung“.

Vor der Einreichung der Beschwerde sei kein Gespräch mit der