Pforzheim.Die Digitalisierung der Industrie kommt. Schätzungsweise 18 Millionen Arbeitsplätze werden alleine in Deutschland davon betroffen sein. Die Politik müsste die damit einhergehenden Auswirkungen bereits frühzeitig gestalten, hinke aber, hinterher, so befand bei der Podiumsdiskussion zum Thema „Industrie 4.0 – Chancen und Risiken der digitalen Arbeitswelt“ nicht nur das außergewöhnlich meinungsfreudige Publikum.
Zur Diskussion eingeladen hatte Katrin Lechler, Bundestagskandidatin der Grünen für den Wahlkreis Pforzheim. Ihrem Ruf aufs Podium ins Kulturhaus Osterfeld gefolgt waren Liane Papaioannou, Geschäftsführerin der IG Metall Pforzheim, die Bundestagsabgeordnete Beate Müller-Gemmeke (Sprecherin für Arbeitnehmer/Innenrechte der Grünen) und der Sozialwissenschaftler und DGB-Sekretär Peter Schadt. Die Moderation des langen Diskussionsabends lag beim Stuttgarter Journalisten Hermann G. Abmayr. Das weit gespannte Themenspektrum reichte von der Anpassung des Arbeitszeitengesetzes an die veränderten Bedingungen, über die Sicherstellung der Qualität künftiger Arbeit, berührte kurz das Union Busting (die Unterdrückung der Gewerkschaften) und den erhofften Wegfall monotoner Tätigkeiten bis zur generellen Frage: Wo steht der Mensch in der (industriellen) Zukunft? Repräsentative Erfahrungswerte aus Betrieben, so machte Liane Papaioannou eingangs deutlich, lägen nicht vor: „Es gibt keinen Betrieb der Industrie 4.0 bereits hat“.
Allenfalls Modellversuche ließen sich bislang beobachten, wie beispielsweise am Fraunhofer-Institut. Sie wies ausdrücklich darauf hin, dass auch in der Region Anbieter sitzen, die Werkzeuge zu Bestandteilen von Industrie 4.0 – beispielsweise zum autonomen Fahren – herstellen. Und. „Wer unter dem Deckmantel der Digitalisierung von Flexibilisierung spricht, die auf die Arbeitszeiten abzielt, hat die Gewerkschaften gegen sich“.
Den Anstieg psychischer Belastung durch die Digitalisierung und Verdichtung der Arbeitswelt sah Beate Müller-Gemmeke bei einem Viertel aller 2016 in einer Gefährdungsbeurteilung befragten Betrieben gar nicht überprüft. Peter Schadt vertrat den Standpunkt: „Risiken und Chancen gehören in einer Gesellschaft zusammen.“ Und: „Die Chancen haben diejenigen, die Arbeit verrichten lassen.“ Schadt forderte dazu auf, sich die Frage zu stellen, was denn los sei, „wenn der, der arbeitet, immer schlecht rauskommt.“
Eine Frage aus dem bunt gemischten Zuhörerkreis, die Bedeutung von Menschen in langfristigen Weiterbildungsmaßnahmen betreffend, beantwortete Peter Schadt sehr provokant: „Als Lohndrücker taugen sie noch“.